Stellenangebote

Die Stadt Nidderau sucht zum nächst möglichen Termin

Eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Wirtschaftsförderung / Stadtmarketing

Nidderau ist eine junge Stadt auf Wachstumskurs. Rund 20.000 Menschen leben in den fünf Stadtteilen Eichen, Erbstadt, Heldenbergen, Ostheim und Windecken. Neben einem regen Vereinsleben, vielfältiger Freizeit- und Bildungsangebote und einem großzügigen Naherholungsgebiet, sprechen auch die gut ausgebaute Infrastruktur, eine optimale Verkehrsanbindung und 2.500 Arbeitsplätze am Ort für Nidderau

Zum Aufgabengebiet gehören folgende eigenverantwortlich zu bearbeitende Schwerpunkte:

Standortmarketing

–      insbesondere Analyse der bestehenden Situation

–      Rahmenbedingungen der Stadt Nidderau als Wirtschafts- und Lebensregion

–      Beobachtung, Beurteilung und Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung

–      Erstellen von Wirtschaftsstatistiken

–      Fördermittel- und Existenzgründerberatung

Aufbau von Netzwerken

–      Ansprechpartner für die Wirtschaftsbetriebe und Unternehmer

–      Netzwerkbildung mit der Wirtschaft, mit Verbänden und regionalen Initiativen der Wirtschaftsförderung

–      Unterstützung der Steuerungsgruppe Fairtrade Town

Umsetzung von Förderprogrammen

–      Erfassung aller staatlichen und kommunalen Fördermöglichkeiten

–      Recherche und Informationsbeschaffung zu Fördermitteln des Landes, des Bundes und der EU

–      Beratung von Unternehmen und Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Fördermitteln

–      Beantragung und Abrechnung von Fördermittel für die Stadt

Vermarktung von Gewerbeflächen und Förderung des Gewerbes

–      Anwerbung und Förderung von An- und Umsiedlungen sowie Erweiterungen wirtschaftlicher Unternehmen und des Einzelhandels, sowie Aktivitäten zu deren Erhaltung

–      Erstellung von Exposés zur Vermarktung von Flächen, Räumen und Unternehmen

Wir suchen: eine qualifizierte und engagierte Persönlichkeit, die mit Marketingkenntnissen, unternehmerischem Verständnis, Kreativität und Flexibilität in der Lage ist, Konzepte und Projekte zur Attraktivitätssteigerung sowie Gewerbeansiedlung zu entwickeln und umzusetzen. Sofern Sie zudem über ein abgeschlossenes Studium mit entsprechendem Bezug (z. B. Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsgeografie mit Schwerpunkt Wirtschafts­förderung) oder über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation in den vorgenannten Aufgabenzusammenhängen verfügen, sehen wir Ihrer Bewerbung gerne entgegen. Von Vorteil wären mehrjährige, praktische Erfahrungen in Aufgabenbereichen der Wirtschaftsförderung.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Die Eingruppierung ist in der Entgeltgruppe 12 TVöD vorgesehen.

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Wagner (Telefon 06187/299210) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum Ablauf des 31.10.2019 an

Magistrat der Stadt Nidderau, Am Steinweg 1, 61130 Nidderau

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben sondern nach sechs Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale sondern nur Kopien bei.

Unser Personalservice ist Dienstleister für die Beschäftigten der Stadt Nidderau in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis. Für diese verantwortungsvolle und umfassende Aufgabe sowie den weiteren Aufgaben des Inneren Service suchen wir zum 1. Mai 2020 eine Fachdienstleitung.

Ihr Aufgabengebiet:

• Leitung und Koordinierung sowie fachliche Führung des Fachdienstes mit 3 Mitarbeiter/innen
• Verantwortung für die operative Personalbetreuung vom Beginn bis zur Beendigung des Dienstverhältnisses von ca. 300 Beschäftigten
• Planung und Controlling der Personalkosten
• Erstellung und Pflege des Stellenplans
• Personalgewinnung
• Zusammenarbeit mit Arbeitgeberverbänden und Personalrat
• Personalfürsorge und soziale Betreuung der Beschäftigten
• Arbeits- und Gesundheitsschutz
• Zentraler Einkauf
• Zentrale Versicherungsarbeit

Idealerweise bringen Sie folgende Kompetenzen mit:

• Bachelor Public Administration (B.A.) oder gleichwertiges Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal
• Hohe fachliche Kompetenz im Bereich Personalrecht durch fundierte Berufserfahrung
• Fundiertes Fachwissen im Arbeits- und Tarifrecht, Kenntnisse im TVöD sind von Vorteil
• Fortgeschrittene IT-Kenntnisse
• Führungserfahrung, hohe soziale Kompetenz
• Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
• Einfühlungsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein
• Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und absolute Diskretion
• Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeit

Wir bieten Ihnen:

• Einen modernen, zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit
• Ein umfangreiches, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet
• Tarif- und leistungsgerechte Bezahlung bis EGr. 11 TVöD
• Alle im öffentlichen Dienst geregelten Sozialleistungen

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Schwarz (Telefon 06187/299115) gerne zur Verfügung.

Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (insbesondere Lebenslauf, lückenloser Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse der Berufs- bzw. Studienabschlüsse, Dienst- und Arbeitszeugnisse) senden Sie bitte bis zum Ablauf des 15.11.2019

Magistrat der Stadt Nidderau

Am Steinweg 1, 61130 Nidderau

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach sechs Monaten vernichtet. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.

Sie möchten eine qualifizierte Ausbildung im öffentlichen Dienst absolvieren?

Wir erwarten von Ihnen:

• Den mittleren Bildungsabschluss mit guten Leistungen in Deutsch und Mathematik
• Aufgeschlossene Persönlichkeit
• Gute Umgangsformen
• Bereitschaft zur Teamarbeit

Die Ausbildung dauert 3 Jahre. Die Vergütung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.

Einstellungstermin: 01.08.2020

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) bis zum 31.10.2019 an den Magistrat der Stadt Nidderau.

Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Praktikantinnen/Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf des Erziehers bzw. der Erzieherin: Außerdem bieten wir in allen unseren Einrichtungen Praktikumsplätze für die Höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz an. Einstellungstermine: 01.08.2019 Unsere Kindertagesstätten arbeiten im offenen System. Nähere Informationen u. a. zu den Konzepten der Einrichtungen finden Sie unter www.nidderau.de/familienzentrum-soziales-ehrenamt/

Für weitere Auskünfte zu den stehen Ihnen die Leiterinnen der Einrichtungen gerne zur Verfügung.

…zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Die Stadt Nidderau ist eine lebendige Stadt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes mit fünf Stadtteilen.

Eine vielfältige Betreuungslandschaft schon für die Kleinsten, ein breit gefächertes Schulangebot sowie das neu entstandene Familienzentrum im NIDDER FORUM mit seinen umfangreichen Veranstaltungen bietet Familien in Nidderau ein breites Angebot für ihren Lebensalltag und zieht viele NeubürgerInnen in unsere Stadt.

Das sind wir:

• ein zukunftsorientierter kommunaler Träger mit sieben Tageseinrichtungen für Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren
• gemäß Beschluss der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Nidderau sind in allen Tageseinrichtungen für Kinder bereits seit 2007 die Grundsätze und Prinzipien des Hess. Bildungs- und Erziehungsplanes Grundlage der pädagogischen Arbeit
• unser pädagogischer Ansatz ist die Offene Arbeit, die prozessorientiert evaluiert und weiterentwickelt wird

Das wünschen wir uns: 

• eine staatliche Anerkennung als Erzieher/In oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mit anerkanntem Zugang zum Arbeitsfeld
• fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Umsetzung des Hess. Bildungs- und Erziehungsplanes
• Belastbarkeit, Geduld und ein positives und wertschätzendes Bild vom Menschen
• Innovation und die Bereitschaft, die eigene Ideen zu verwirklichen
• eine kindzentrierte Arbeitsweise
• einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit Eltern
• Kommunikationsfähigkeiten sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit, verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln
• persönliche Bereitschaft und Freude an lebenslangem Lernen

Das bieten wir:

• eine die Vorgaben des HKJGBs überschreitende Personalausstattung mit kinderbetreuungsfreier Vorbereitungszeit und Zeit für fachlichen Austausch auch in trägerinternen Gremien
• Unterstützung durch trägerinterne Fachberatung
• stetige fachliche Qualifizierung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
• einen Arbeitsplatz in einem kreativen und engagierten Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit Freiraum eigene Ideen einbringen zu können
• Tarifliche Vergütung S 8 a nach TVöD SuE
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zu allen unseren Einrichtungen finden Sie unter www.soziales-nidderau.de/Kinder/Betreuung

Das sind wir:

Die Einrichtungen der Kinder- und Jugendförderung der Stadt Nidderau bieten Angebote der außerschulischen Bildung für alle Kinder und Jugendliche, die ihre Freizeit in Nidderau verbringen.

Die Angebote orientieren sich an den Interessen junger Menschen, die sie maßgeblich mitgestalten und mitbestimmen. Kinder und Jugendliche werden dabei zur Selbstbestimmung befähigt und zu gesellschaftlicher Mitverantwortung und sozialem Engagement angeregt.

Die Offene Arbeit mit Kindern und Jugendlichen stellt sich den Aufgaben, Freizeitangebote und Einzelförderungen zu gestalten, um individuelle Selbst-, Sozial- und Sachkompetenzen zu fördern.

Das Aufgabengebiet:

•konzeptionelle Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit

• Beteiligungsformen fördern und umsetzen

• Organisation und Durchführung der regelmäßigen Öffnungszeiten der Jugendzentren

•Aufsuchende Jugendarbeit in den Stadtteilen

• Gestaltung von Freizeitangeboten/Projekten und Einzelförderungen

• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen

• Aufbau und Pflege von Kooperationen und Netzwerken

• Entwickeln von eigenen Ideen und Kreativität bei der täglichen Arbeit

• Allgemeine Verwaltungsarbeit

Das wünschen wir uns:

•ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor of Arts)

•Berufserfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert

• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten auch in den Abendstunden, an Feiertagen und Wochenenden

•Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität

• selbstständiges Arbeiten

• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen

• Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen

Das bieten wir:

•eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE

• ein abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und interessantes Arbeitsfeld mit Freiraum eigene Ideen einbringen zu können

• ein engagiertes und motiviertes Team

• stetige fachliche Qualifizierung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung

• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge