Allgemeine Informationen zu den Stellenausschreibungen der Stadt Nidderau:
Die Auswahl für die ausgeschriebene/n Stelle/n erfolgt nach den Kriterien, Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie nach einem Vorstellungsgespräch.
Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil insbesondere in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Anschrift für die Bewerbungen oder per Mail als PDF-Dokument (bitte ausschließlich im pdf-Format in einer Datei) an:
personalservice@nidderau.de
Magistrat der Stadt Nidderau
Am Steinweg 1
61130 Nidderau
Beizufügende Bewerbungsunterlagen:
- Bewerbungsschreiben
- Lebenslauf
- Kopien der Schulzeugnisse
- Kopien der Ausbildungs- und Beschäftigungszeugnisse
Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben gegeben werden. Sie werden nach einer Frist von sechs Monaten vernichtet.
Ordnungspolizeibeamte/n (m/w/d) in Vollzeit
Für den Fachbereich Ordnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Ordnungspolizeibeamte/n (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Überwachung des ruhenden und fließenden Verkehrs innerhalb des Zuständigkeitsbereiches
- Verkehrsregelungsmaßnahmen
- Durchführung und Auswertung von Geschwindigkeitsmessungen
- Erteilung von mündlichen und schriftlichen Verwarnungen und Erhebung von Verwarngeldern
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Durchführung von Baustellenkontrollen im öffentlichen Verkehrsraum
- Unterstützung bei besonderen ordnungsrechtlichen Aufgaben, u.a.: Obdachlosenunterbringung, Maßnahmen nach dem PsychKG, gefährliche Hunde, Straßenverkehrszulassungsvorschriften, Gesundheits- und Wohnungsaufsicht, etc.
- Durchführung von Verkehrskontrollen, Markt- und Festkontrollen
- Überwachung der Einhaltung und Durchsetzung städtischer Satzungen
- Wahrnehmung von Gerichtsterminen in Ordnungswidrigkeitsverfahren
- Ermittlung nach örtlichen Zuständigkeiten oder auf Ersuchen anderer Behörden
- Erledigung von Amtshilfeersuchen
- Zeugenfunktion bei Haus- und Wohnungsdurchsuchungen mit Polizei, Zoll, Finanzamt und anderen Behörden (Tag und Nacht)
- Durchführung von Abschleppmaßnahmen und sonstigen Zwangsmaßnahmen
- Kontrolle der Beschilderung im Straßenverkehr
- Kontrolle von Gaststätten, Spielotheken, Prostitutionsstätten etc.
- Streifendienst im gesamten Stadtgebiet mit der Prämisse „Präsenz und Prävention“
- Bearbeiten von Bürgeranliegen im Bereich des Ordnungsamtes
- Für die Aufgabenwahrnehmung ist das Tragen von Dienstkleidung verbindlich
Ihr Profil:
- Befähigung zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (Grundlagenseminar Hessische Polizeiakademie)
- Befähigung zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit der Geschwindigkeitsmessanlage Leivtec XV III
- Befähigung zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen mit der Geschwindigkeitsmessanlage Vitronic PoliScan F1
- Befähigung zur Anwendung von unmittelbarem Zwang
- Befähigung zur Gabe von Zeichen und Weisungen im Straßenverkehr
- Befähigung zum Führen eines Dienstwagens mit Sonderrechten
- Kenntnisse in den Programmen OWI21 und OWI21ToGo
- Interkulturelle Fähigkeiten und weitere Sprachkenntnisse
- Bereitschaft fehlende Fortbildungen zu erwerben.
- Abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Ausbildung zur Ordnungspolizeibeamtin/zum Ordnungspolizeibeamten mit Berufserfahrung als Ordnungspolizist/in
- Oder abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten und Bereitschaft zur Qualifikation zum Ordnungspolizeibeamten/in
- Soweit noch nicht vorhanden, ist die Erlangung zur Befähigung zum Anwenden von unmittelbarem Zwang, zum Geben von Zeichen und Weisungen im Straßenverkehr, zum Führen eines Dienst-Kfz mit Sonderrechten und zur Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen verbindlich
- Erfahrung mit der Durchführung von Verwarngeld- und Ordnungswidrigkeitenverfahren
- Gute Kenntnisse des hessischen Polizeirechts und des hessischen Verwaltungsverfahrensrechts inklusive Verwaltungszwangsrecht
- Zeitliche Flexibilität für Einsätze in den Morgen- und Abendstunden im Rahmen eines Schichtplanes sowie an Wochenenden und Feiertagen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, verbindliches und sicheres Auftreten
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen
- Gesundheitliche und körperliche Eignung (z.B. Außen- und Schichtdiensttauglichkeit, Führen von Dienstkraftfahrzeugen, Arbeit an Datensichtgeräten)
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen und attraktiven Aufgabengebiet
- Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD
- Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
- Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Nolte (Fachbereich Ordnungswesen, Tel.-Nr. 06187/299-130) gerne zur Verfügung.
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 23.01.2022
Projektleitung (m/w/d) Smart City – Bürgerservice 24/7 in Vollzeit (Projektbefristung bis 31.12.2023)
Für den Fachbereich Innere Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Projektleitung (m/w/d) Smart City – Bürgerservice 24/7 in Vollzeit (Projektbefristung bis 31.12.2023)
Für die Umsetzung des Projekts „Bürgerservice 24/7“ umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
- Koordination und Begleitung der Projektumsetzung
- Aufbau einer Projektdokumentation einschließlich Zwischen- und Abschlussberichten sowie der Projektabrechnung mit der entsprechenden Beleg- und Nachweisführung
- Erstellung von Blaupausen zur Umsetzung für andere Kommunen
- Teilnahme und aktive Beteiligung an Jour Fixe-Terminen der Förderkommunen und weiterer Veranstaltungen im Rahmen des Förderprogramms
- Durchführung von Vergabeverfahren im Rahmen der Teilprojekte
- Durchführung von Informationsveranstaltungen und weiteren Werbemaßnahmen
- Aktive Einbeziehung von Bürgerschaft, Kommunalpolitik und der Fachbereiche
Ihr Profil:
- Qualifikation als Master/Bachelor Management und Digitalisierung, einem vergleichbaren Studium bzw. entsprechender Berufserfahrung
- Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten sind von Vorteil
- ein teamorientierter Arbeitsstil
- ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, auch zu nicht üblichen Bürozeiten
- die Fähigkeit, Tagesgeschäft und konzeptionelles Denken miteinander zu vereinbaren
- eine gute schriftlich und mündliche Ausdruckweise in Deutsch ist erforderlich
- eine gute schriftlich und mündliche Ausdruckweise in Englisch ist wünschenswert
- die Bereitschaft, sich ständig fortzubilden und das Wissen weiterzugeben
- ein sicherer Umgang mit relevanter Software, wie z.B. MS-Office
- Erfahrungen in neuen Kommunikationsformen/Sozialen Medien
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen krisensicheren Arbeitsplatz und Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Angebote für mobiles Arbeiten (Home-Office)
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Einstellungstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Die Einstellung erfolgt zunächst befristet bis zum 31.12.2023
Projektbeschreibung
Das Land Hessen fördert die Kommunen auf dem Weg zur Smart City über Landesmittel des Programms „Starke Heimat Hessen“. Die Stadt Nidderau hat sich erfolgreich um Fördermittel beworben und sucht zur Begleitung des Projekts „Bürgerservice 24/7“ eine Projektleitung. Die vielfältigen Leistungen des Nidderauer Bürgerservices sollen rund um die Uhr zugänglich gemacht werden. Hierfür sollen neben den bisherigen analogen Angeboten alle Verwaltungsleistungen in digitaler Form verfügbar gemacht werden. Um diese digitalen Angebote erfolgreich umzusetzen und erfolgreich den Bürger*innen näher zu bringen, soll eine Werbekampagne sowie Workshops für die Mitarbeiter*innen und Interessierte aus der Stadtgesellschaft, die als Multiplikatoren tätig werden können, durchgeführt werden. Ziel des Projektes ist es durch die Nutzung digitaler Strukturen den Service für die Bürger zu erhöhen und dadurch die gewandelten Ansprüche hinsichtlich der Öffnungszeiten und der Kommunikationswege zu berücksichtigen.
Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte gem. HKJGB in Voll- und Teilzeit
Die Stadt Nidderau sucht ab sofort
Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte gem. HKJGB in Voll- und Teilzeit
Unsere Einrichtungen verstehen sich in erster Linie als Bildungsorte für alle Kinder von 1- 6 Jahren. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und eine gute Qualität unserer Arbeit. Alle Einrichtungen arbeiten nach dem offenen Konzept in einem strukturierten Alltag. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan ist Grundlage für unsere pädagogische Arbeit und spiegelt unser Bild vom Kind wieder.
Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten einzubringen? Sie sind voller Ideen und bereit für eine neue Herausforderung?
Dann kommen Sie in unser Team und …
- begleiten engagiert und emphatisch die Entwicklung der Kinder,
- bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein,
- setzen unsere Qualitätsstandards um und entwickeln diese gemeinsam mit uns weiter,
- gestalten eigenständig Projekte basierend auf unserer Kind zentrierten Pädagogik und setzen diese mit den Kindern um,
- wirken offen und souverän an unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern mit,
- arbeiten reflektiert und kreativ mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Team
- und bringen Ihre Kompetenzen in unsere Kitas ein.
Das können wir Ihnen anbieten …
- Unterstützung durch eine trägerinterne Fachberatung
- regelmäßige Qualifizierungsangebote sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. für Leitungskräfte oder Fachqualifikationen zur internen Fachkraft für Inklusion, Sprachförderung oder Praxisanleitung
- vier zusätzliche teaminterne Fortbildungstage jährlich
- kinderfreie Vorbereitungszeit sowie Zeit für fachlichen Austausch in trägerinternen Gremien
- Angebote zur Teilnahme an regelmäßigen Qualitätszirkeln
- flexible Gestaltung der Dienstzeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse / Belange
- die Möglichkeit Home-Office zu nutzen
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Vergütung mit der Option einer Zulage für Fachqualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Unsere Mitarbeiter*innen sollten …
- eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mit anerkanntem Zugang zum Arbeitsfeld mitbringen,
- sich als liebevoller Entwicklungsbegleiter*in für die Kinder verstehen,
- mit Offenheit und Toleranz Familien und deren Lebenssituation begegnen,
- unsere gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern unterstützen,
- die Freude und Bereitschaft an lebenslangem Lernen besitzen,
- eigene pädagogische Ideen und Fähigkeiten im Team einbringen,
- als echter Teamplayer unterstützend für die Aufgaben der Kita aktiv sein
- sowie die Leidenschaft mitbringen, sich kopfüber in unseren Einrichtungen wohl zu fühlen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen zu allen unseren Einrichtungen finden Sie unter Angebote/Kinderbetreuung/Kindertagesstätten/Gebührenverwaltung – Stadt Nidderau.
Selbstverständlich können Sie sich auch persönlich in unseren Einrichtungen ein Bild vom Kita Alltag machen. Ein Gespräch mit der zuständigen Kitaleitung hilft außerdem bei der Klärung von Fragen zum Berufsalltag der entsprechenden Einrichtung.
Melden Sie sich gerne!
Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)
In unserem Nidderbad sorgt ein rund 20-köpfiges Team dafür, dass sich die Gäste wohlfühlen. Die Aufgaben der Mitarbeiter erstrecken sich von Reinigungsarbeiten über die Wartung und Pflege der technischen Anlagen, sowie der Pflege der Außenanlagen bis hin zu Saunaaufgüssen.
Einige Ausstattungsdetails des Nidderbades:
Freibad
- 50-Meter-Mehrzweckbecken mit Strömungskanal sowie Schwallduschen und Wasserkanonen, sowie eine große Liegewiese
Hallenbad
- Schwimmerbecken 25m x 12,5m
- Lehrschwimmerbecken 10 m x 12,5 m
- Kleinkinderbecken
- 70 m Röhrenrutsche
Saunaanlage
- eine Bio-Sauna und ein Dampfbad im Innenbereich
- eine Blockhaussauna, eine kleine Liegewiese sowie ein Tauchbecken Im Außenbereich
Gastronomie im Innen- und Außenbereich
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes
- Reinigung, Pflege und Wartung der Einrichtungen
- Durchführung von Schwimmkursen und Mitwirkung bei Veranstaltungen
Wir erwarten:
- eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen
- selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- freundliches und kundenorientiertes Auftreten
Wir bieten:
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima
- Entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Nähere Informationen zu unserem Nidderbad finden Sie unter www.nidderbad.de.
Einstellungstermin: sofort
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertagesstätte Allee-Süd
Für den Fachbereich Soziales suchen wir zum 01.04.2022
eine Hauswirtschaftskraft (m/w/d) in Vollzeit für die Kindertagesstätte Allee-Süd
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Erstellung des Speiseplans
- Einkauf für und Zubereitung von ca. 80 Mahlzeiten täglich
- Weitere hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie Geschirr spülen, Reinigung der Küche oder Wäsche waschen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Hauswirtschaftsbereich mit entsprechender Berufserfahrung
- PKW-Führerschein
- Gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie Teamfähigkeit
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 5 TVöD
- kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Einstellungstermin: 01.04.2022
Bewerbungsfrist: 06.02.2022
Praktikantinnen/Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf des Erziehers bzw. der Erzieherin
Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Praktikantinnen/Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf des Erziehers bzw. der Erzieherin: Außerdem bieten wir in allen unseren Einrichtungen Praktikumsplätze für die Höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz an. Einstellungstermine: jeweils zum 1. August
Unsere Kindertagesstätten arbeiten im offenen System. Nähere Informationen u. a. zu den Konzepten der Einrichtungen finden Sie unter www.nidderau.de/familienzentrum-soziales-ehrenamt/
Für weitere Auskünfte zu den stehen Ihnen die Leiterinnen der Einrichtungen gerne zur Verfügung.
2 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit
Für den Fachbereich Soziales suchen wir zum 01.04.2022
2 Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Vollzeit
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Umfassende soziale Beratung und Betreuung von Geflüchteten (Vermittlung von Sprachkursen, Vermittlung von Betreuungsplätzen für die Kinder, Hilfestellung bei der Herstellung und Begleitung der Kontakte zu Behörden und sonstigen zu beteiligenden Institutionen)
- Betreuung in Wohnungen und Gemeinschaftsunterkünften
- Kooperation mit allen Institutionen aus dem Bereich der Arbeit mit Geflüchteten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Sozialwesen (Bachelor Soziale Arbeit oder vergleichbar)
- Grundkenntnisse SGB I – XII
- Gute Kenntnisse im Ausländerrecht und AsylbLG
- Beratungskompetenz, Interkulturelle Kompetenz, gute Umgangsformen, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie die Bereitschaft zur Teamarbeit
- Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift (Deutsch)
- Englisch in Wort und Schrift und nach Möglichkeit in einer weiteren Fremdsprache
- bei Bedarf Bereitschaft zu flexiblem Arbeitseinsatz in den Abendstunden, an Wochenenden und zur Rufbereitschaft
- Fahrerlaubnis der Klasse B
- Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen
- Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fortbildungen und Supervision
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz in einem verantwortungsvollen und attraktiven Aufgabengebiet
- Freiraum für eigenverantwortliches Handeln
- die Zusammenarbeit in einem motivierten Team
- einen Arbeitsplatz in einem attraktiven Umfeld
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiteine
- leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe S12 TVöD
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit
- bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote
- alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)
Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Nix (Fachbereich Soziales, Tel.-Nr. 06187/299-150) gerne zur Verfügung.
Einstellungstermin: 01.04.2022
Bewerbungsfrist: 13.02.2022
Ansprechpartner
Mona Bache
Fachdienstleitung Personalservice
Tel. 06187- 299 115
Mail: mona.bache@nidderau.de
Alle Informationen zu den Ausbildungsberufen der Stadt Nidderau hier…
Weitere regionale Stellenangebote finden Sie
auf dem Stellenportal jobNEWS-MKK
