Stellenangebote

Für den Fachbereich Umwelt suchen wir zum 01.12.2021

eine/n Klimaschutzmanager/in (m/w/d) in Vollzeit

Nidderau ist eine junge Stadt auf Wachstumskurs. Etwa 20.000 Einwohner leben in den fünf Stadtteilen Eichen, Erbstadt, Heldenbergen, Ostheim und Windecken.

Nidderau hat sich das Motto „lebendige Stadt mit Geschichte“ gegeben.

Eine gut ausgebaute Infrastruktur mit besten Einkaufsmöglichkeiten, eine gute ärztliche Versorgung, Vollversorgung bei der Kinderbetreuung, Hortangebot, Grundschulen, eine Gesamtschule, Jugendzentren, ein modernes Altenwohn- und Pflegezentrum sowie Bürgerhäuser, Spielplätze und großzügige Naherholungsgebiete umgeben von einer facettenreichen Landschaft mit Auen, Feldern und Wäldern erfüllen die Wünsche von Familien, Jugendlichen und Senioren.

Aufgrund der verkehrsgünstigen Lage inmitten einer herrlichen Landschaft ist die Stadt Nidderau mit ihren fünf Stadtteilen ein attraktiver und gefragter Wohnstandort.

Die Klimakommune Nidderau sucht für die Erstellung und Umsetzung eines kommunalen Klimaschutzkonzeptes Sie als Mitgestalter der Klimawende vor Ort!

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·         Erstellung und Umsetzung eines integrierten Klimaschutzkonzeptes nach den Vorgaben der Kommunalrichtlinie

·         Koordination und Steuerung des Prozesses der Konzepterstellung unter Einbezug von Verwaltung, externen Dienstleistern und Öffentlichkeit

·         Initiierung von Beteiligungsprozessen innerhalb und außerhalb der Verwaltung

·         Entwicklung von Strategien, Zielen und konkreten Klimaschutzmaßnahmen in den kommunalen Handlungsfeldern

·         Eigenständige Projektentwicklung und interdisziplinäre Projektarbeit mit internen und externen Akteuren

·         Monitoring und Controlling des kommunalen Klimaschutzes

·         Vorbereitung politischer Beschlüsse sowie Berichterstattung in politischen Gremien

·         Fördermittelakquise, Beratung und Information, Organisationbegleitende Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ihr Profil:

·         Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Umweltwissenschaften, des Umweltingenieurwesens, der Geographie, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit engem Bezug zum Klimaschutz

·         Persönliche Motivation und Engagement für Umwelt- und Klimaschutz

·         Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Klimaanpassung, Erneuerbare Energien und kommunales Energiemanagement

·         Kenntnisse und Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement, in der Fördermittelakquise sowie in Moderations- und Präsentationstechniken

·         Sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft

·         Selbstständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes Arbeiten

·         Flexibilität, Zuverlässigkeit, interkulturelle Kompetenzen sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

·         Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

·         Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TVöD

·         Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit

·         Bedarfsgerechte Fortbildungsangebote

·         Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)

·         JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ab 2022

Einstellungstermin: 01.12.2021

Bewerbungsfrist: 10.11.2021

Die Stellenbesetzung erfolgt zunächst befristet für zwei Jahre. Auch über den Förderzeitraum hinaus streben wir eine langfristige Etablierung des Klimaschutzmanagements in der Stadtverwaltung an.

Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Faatz (Fachbereich Umwelt, Tel.-Nr. 06187/299-180) gerne zur Verfügung.

Für den Fachbereich Innere Verwaltung suchen wir zum 01.12.2021

eine Sachbearbeitung (m/w/d) für den Fachbereich Innere Verwaltung in Teilzeit mit 20,25 Wochenstunden

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

·      Pflege und redaktionelle Bearbeitung des städtischen Internetauftritts (Redaktionssystem cms21)

·      Erstellung von Newslettern, Pressemitteilungen sowie redaktionelle Vorarbeiten zur Fertigung von Print- und Onlinemedien

·      Organisation interner und externer Veranstaltungen des Fachbereichs

·      administrative Unterstützung der Fachbereichsleitung

·      selbstständige Korrespondenz

·      Schriftführung bei Gesprächsterminen

·      Erstellen von Gremienvorlagen

·      Temporäre Übernahme von Vertretung im Fachdienst Kultur

Ihr Profil:

·      erfolgreicher Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung

·      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office

·      strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick sowie Kreativität

·      ausgeprägte Empathie, Diskretion und Integrität

·      hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Engagement sowie eine ausgesprochene Kommunikations- und Teamfähigkeit

Wir bieten:

·      eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

·      leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 8 TVöD

·      kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team

·      Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit

·      bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote

·      alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung,
betriebliches Gesundheitsmanagement)

·      JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ab 2022

Einstellungstermin: 01.12.2021

Bewerbungsfrist: 22.10.2021

Die Stadt Nidderau sucht ab sofort

Staatlich anerkannte Erzieher*innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte gem. HKJGB in Voll- und Teilzeit

Unsere Einrichtungen verstehen sich in erster Linie als Bildungsorte für alle Kinder von 1- 6 Jahren. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und eine gute Qualität unserer Arbeit. Alle Einrichtungen arbeiten nach dem offenen Konzept in einem strukturierten Alltag. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan ist Grundlage für unsere pädagogische Arbeit und spiegelt unser Bild vom Kind wieder.

Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten einzubringen? Sie sind voller Ideen und bereit für eine neue Herausforderung?

Dann kommen Sie in unser Team und …

·         begleiten engagiert und emphatisch die Entwicklung der Kinder,

·         bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein,

·         setzen unsere Qualitätsstandards um und entwickeln diese gemeinsam mit uns weiter,

·         gestalten eigenständig Projekte basierend auf unserer Kind zentrierten Pädagogik und setzen diese mit den Kindern um,

·         wirken offen und souverän an unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern mit,

·         arbeiten reflektiert und kreativ mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Team

·         und bringen Ihre Kompetenzen in unsere Kitas ein.

Das können wir Ihnen anbieten …

·         Unterstützung durch eine trägerinterne Fachberatung

·         regelmäßige Qualifizierungsangebote sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. für Leitungskräfte oder Fachqualifikationen zur internen Fachkraft für Inklusion, Sprachförderung oder Praxisanleitung

·         vier zusätzliche teaminterne Fortbildungstage jährlich

·         kinderfreie Vorbereitungszeit sowie Zeit für fachlichen Austausch in trägerinternen Gremien

·         Angebote zur Teilnahme an regelmäßigen Qualitätszirkeln

·         flexible Gestaltung der Dienstzeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse / Belange

·         die Möglichkeit Home-Office zu nutzen

·         Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Vergütung mit der Option einer Zulage für Fachqualifikation

·         Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement

Unsere Mitarbeiter*innen sollten …

·         eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mit anerkanntem Zugang zum Arbeitsfeld mitbringen,

·         sich als liebevoller Entwicklungsbegleiter*in für die Kinder verstehen,

·         mit Offenheit und Toleranz Familien und deren Lebenssituation begegnen,

·         unsere gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern unterstützen,

·         die Freude und Bereitschaft an lebenslangem Lernen besitzen,

·         eigene pädagogische Ideen und Fähigkeiten im Team einbringen,

·         als echter Teamplayer unterstützend für die Aufgaben der Kita aktiv sein

·         sowie die Leidenschaft mitbringen, sich kopfüber in unseren Einrichtungen wohl zu fühlen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nähere Informationen zu allen unseren Einrichtungen finden Sie unter

Angebote/Kinderbetreuung/Kindertagesstätten/Gebührenverwaltung – Stadt Nidderau.

Selbstverständlich können Sie sich auch persönlich in unseren Einrichtungen ein Bild vom Kita Alltag machen. Ein Gespräch mit der zuständigen Kitaleitung hilft außerdem bei der Klärung von Fragen zum Berufsalltag der entsprechenden Einrichtung.

Melden Sie sich gerne!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Fachangestellte/n für Bäderbetriebe (m/w/d)

In unserem Nidderbad sorgt ein rund 20-köpfiges Team dafür, dass sich die Gäste wohlfühlen. Die Aufgaben der Mitarbeiter erstrecken sich von Reinigungsarbeiten über die Wartung und Pflege der technischen Anlagen, sowie der Pflege der Außenanlagen bis hin zu Saunaaufgüssen.

Einige Ausstattungsdetails des Nidderbades:

Freibad

·         50-Meter-Mehrzweckbecken mit Strömungskanal sowie Schwallduschen und Wasserkanonen, sowie eine große Liegewiese

Hallenbad

·         Schwimmerbecken 25m x 12,5m

·         Lehrschwimmerbecken 10 m x 12,5 m

·         Kleinkinderbecken

·         70 m Röhrenrutsche

Saunaanlage

·         eine Bio-Sauna und ein Dampfbad im Innenbereich

·         eine Blockhaussauna, eine kleine Liegewiese sowie ein Tauchbecken Im Außenbereich

Gastronomie im Innen- und Außenbereich

Ihr Aufgabengebiet umfasst:

·      Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes

·      Reinigung, Pflege und Wartung der Einrichtungen

·      Durchführung von Schwimmkursen und Mitwirkung bei Veranstaltungen

Wir erwarten:

·      eine Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Bäderbetriebe

·      Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen

·      selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

·      freundliches und kundenorientiertes Auftreten

Wir bieten:

·      einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz mit einem guten Betriebsklima

·      Entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

·      Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)

Nähere Informationen zu unserem Nidderbad finden Sie unter www.nidderbad.de.

Einstellungstermin: sofort

Für unsere Kindertagesstätten suchen wir Praktikantinnen/Praktikanten im Anerkennungsjahr für den Beruf des Erziehers bzw. der Erzieherin: Außerdem bieten wir in allen unseren Einrichtungen Praktikumsplätze für die Höhere Berufsfachschule für Sozialassistenz an. Einstellungstermine: jeweils zum 1. August
Unsere Kindertagesstätten arbeiten im offenen System. Nähere Informationen u. a. zu den Konzepten der Einrichtungen finden Sie unter www.nidderau.de/familienzentrum-soziales-ehrenamt/

Für weitere Auskünfte zu den stehen Ihnen die Leiterinnen der Einrichtungen gerne zur Verfügung.

Für den Fachbereich Ordnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

ein/e Fachdienstleitung (m/w/d) für den Bürgerservice und stellv. Fachbereichsleitung Ordnungswesen in Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

Fachdienstleitung Bürgerservice (Bürgerbüro, Zentrale und Standesamt) inklusiver haushaltrechtlicher Planung
Bearbeitung besonderer Angelegenheiten des Meldewesens, Gewerbe- und Gaststättenrechts
Pflege und Organisation der Terminvergabe (TEVIS 21)
Fertigen von Vorlagen an die Gremien
Aufgaben der allgemeinen Gefahrenabwehr, insbesondere Erlass von Verfügungen und Einleiten von Maßnahmen nach der HundeVO
Aufgaben nach dem Prostitutionsschutzgesetz und Glücksspielrecht
Unterbringung nach PsychKG
Wahlleitung
Stellvertretende Leitung des Ordnungsamts mit den Sachgebieten: Allgemeines Ordnungsrecht, Straßenverkehrsbehörde, Gewerbeamt, Brand- und Katastrophenschutz, Bürgerservice
Entgegenahme und Bearbeitung von allgemeinen Anliegen der Bürger
Ihr Profil:

·         Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Fachrichtung Public Administration oder eine vergleichbare Ausbildung

·         Fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Allgemeinen Ordnungsrecht, Pass- und Melderecht, Personenstandsrecht und Gewerberecht

·         Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht

·         Gute EDV-Kenntnisse und Sicherheit im Umgang mit gängigen Anwendungen des öffentlichen Dienstes

·         Sicheres und kompetentes Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Überzeugungskraft

·         Erfahrung im Bereich der Personalführung

·         Bereitschaft zur Weiterbildung

Wir bieten:

·         Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit

·         Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD

·         Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team und Freiraum für eigenverantwortliches Handeln

·         Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit

·         Bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsangebote

·         Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u. a. Zusatzversorgungskasse, vermögenswirksame Leistungen, leistungsorientierte Bezahlung, betriebliches Gesundheitsmanagement)

·         JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund) ab 2022

Einstellungstermin: sofort

Bewerbungsfrist: 22.10.2021

Für weitere Informationen und Fragen zur Stelle steht Ihnen Frau Nolte (Fachbereich Ordnungswesen, Tel.-Nr. 06187/299-130) gerne zur Verfügung.

Nähere Informationen finden Sie unter www.nidderau.de.