Ansichten aus der Stadt Nidderau.

 




Stellenangebote der Stadtverwaltung Nidderau

 

Allgemeine Informationen zu den Stellenausschreibungen der Stadt Nidderau:

Die Auswahl für die ausgeschriebene/n Stelle/n erfolgt nach den Kriterien, Eignung, Befähigung und fachliche Leistung sowie nach einem Vorstellungsgespräch.

Aus dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz ergibt sich die Verpflichtung, den Frauenanteil insbesondere in Führungspositionen zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Ebenso werden Bewerbungen von Menschen mit einer anerkannten Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Anschrift für die Bewerbungen:
Magistrat der Stadt Nidderau
Am Steinweg 1
61130 Nidderau

Oder per Mail als PDF-Dokument (bitte ausschließlich im pdf-Format in einer Datei) an: info@nidderau.de

Beizufügende Bewerbungsunterlagen:
Bewerbungsschreiben
Lebenslauf
Kopien der Schulzeugnisse
Kopien der Ausbildungs- und Beschäftigungszeugnisse

Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben gegeben werden. Sie werden nach einer Frist von sechs Monaten vernichtet.

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Stadt Nidderau
Nidderbad

Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen/eine

Mitarbeiter/in für unseren
Service- Point

als Urlaubs-, Krankheitsvertretung und vermehrtem Einsatz in der Freibadesaison, in Teilzeit mit durchschnittlich 14 Std./Woche,

sowie

Aushilfen für den Verkauf Kiosk in der Freibadesaison
von Mai bis September.

Vergütung erfolgt nach geleisteten Stunden.

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Kassieren von Eintrittsgeldern, erstellen von Zeitkarten sowie die Annahme von Kursanmeldungen
  • Telefon und Kundenbetreuung
  • Verkauf/Zubereitung von Getränken und Snacks
  • Pflege und Reinigung des Arbeitsbereichs

Wir erwarten

  • Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Wochenenden und an Feiertagen
  • Flexible und kurzfristige Einsatzbereitschaft bei Erkrankungen
  • selbstständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • freundliches und kundenorientiertes Auftreten
  • Erfahrung aus dem Bereich Gastronomie wären von Vorteil

Wir bieten

  • einen interessanten, sicheren Arbeitsplatz
  • ein gutes Betriebsklima
  • Vergütung nach dem TVöD
  • die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an

Stadt Nidderau
Personalservice
Am Steinweg 1
61130 Nidderau

Telefon: 06187-299115 Personalabteilung  Frau Schwarz
06187-9096913 Betriebsleitung Herr Rühl

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Stadt Nidderau
Nidderbad

Für die kommende Sommersaison 2017, von ca. 15. Mai bis 15. September,
suchen wir

eine/en Mitarbeiter/in für die Beckenaufsicht.

Voraussetzungen
Sie sollten mindestens 18 Jahre alt sein, einen gepflegten, freundlichen Umgang, sowie aktuelle Nachweise der Rettungsschwimmabzeichen Silber oder Gold und der Ersten Hilfe haben.

Tätigkeiten:   Beckenaufsicht im Frei- und Hallenbad, sowie Unterstützung bei den täglich notwendigen Pflegearbeiten.

Einsatz:         Flexibel, je nach Wetterlage im Wechseldienst an Wochen- und Feiertagen, sowie an Wochenenden.
Tägliche Schichtzeit ca. 7 Stunden

Vergütung:   Erfolgt auf Stundenbasis für tatsächlich geleistete Stunden.

Bewerbungen richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen an

Stadt Nidderau
Personalservice
Am Steinweg 1
61130 Nidderau

Telefon: 06187-299115 Personalabteilung  Frau Schwarz
06187-9096913 Betriebsleitung Herr Rühl

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Pädagogische Fachkräfte in Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht

Die Stadt Nidderau ist eine lebendige Stadt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes mit fünf Stadtteilen.
Eine vielfältige Betreuungslandschaft schon für die Kleinsten, ein breit gefächertes Schulangebot sowie das neu entstandene Familienzentrum im NIDDER FORUM mit seinen umfangreichen Veranstaltungen bietet Familien in Nidderau ein breites Angebot für ihren Lebensalltag und zieht viele NeubürgerInnen in unsere Stadt.
Das sind wir:

  • ein zukunftsorientierter kommunaler Träger mit sieben Tageseinrichtungen für Kinder im Alter von 1 – 10 Jahren
  • gemäß Beschluss der Stadtverordnetenversammlung der Stadt Nidderau sind in allen Tageseinrichtungen für Kinder bereits seit 2007 die Grundsätze und Prinzipien des Hess. Bildungs- und Erziehungsplanes Grundlage der pädagogischen Arbeit
  • unser pädagogischer Ansatz ist die Offene Arbeit, die prozessorientiert evaluiert und weiterentwickelt wird

 

Das wünschen wir uns:

  • eine staatliche Anerkennung als Erzieher/In oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mit anerkanntem Zugang zum Arbeitsfeld
  • fundiertes pädagogisches Fachwissen in der frühkindlichen Bildung und Kenntnisse in der Umsetzung des Hess. Bildungs- und Erziehungsplanes
  • Nerven, Geduld und ein positives und wertschätzendes Bild vom Menschen
  • Innovation und die Bereitschaft, die eigene Ideen zu verwirklichen
  • eine kindzentrierte Arbeitsweise
  • einen bildungs- und erziehungspartnerschaftlichen Umgang mit Eltern
  • Kommunikationsfähigkeiten sowie Kooperations- und Konfliktfähigkeit, verantwortungsbewusstes und selbständiges Handeln
  • persönliche Bereitschaft und Freude an lebenslangem Lernen

Das bieten wir:

  • eine die Vorgaben des HKJGBs überschreitende Personalausstattung mit kinderbetreuungsfreier Vorbereitungszeit und Zeit für fachlichen Austausch auch in trägerinternen Gremien
  • Unterstützung durch trägerinterne Fachberatung
  • stetige fachliche Qualifizierung und die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung
  • einen Arbeitsplatz in einem kreativen und engagierten Team
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit Freiraum eigene Ideen einbringen zu können
  • Tarifliche Vergütung S 8 a nach TVöD SuE
  • Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nähere Informationen zu allen unseren Einrichtungen finden Sie unter www.soziales-nidderau.de/Kinder/Betreuung    

 

 

 

 

 

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